Sáng 31.7, UBND TP.HCM tổ chức kỳ thi tuyển công chức năm 2023. Năm nay, TP.HCM tuyển dụng 394 nhân sự làm việc tại các sở ngành, UBND quận, huyện và TP.Thủ Đức nhưng nhận tới 3.395 hồ sơ đăng ký, trong đó có 3.358 thí sinh đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi. Như vậy, tỷ lệ cạnh tranh của kỳ thi khá cao, hơn 8 người mới chọn 1 người.
Ông Huỳnh Thanh Nhân, Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM đánh giá tỷ lệ cạnh tranh cao cho thấy sức hút vào làm việc trong lĩnh vực công rất lớn. Điều này cũng hứa hẹn thông qua kỳ thi, thành phố sẽ lựa chọn được những thí sinh xuất sắc để tham gia phục vụ trong bộ máy hành chính.
    |
 |
| Ông Huỳnh Thanh Nhân, Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM cho biết tỷ lệ cạnh tranh kỳ thi tuyển công chức năm 2023 khá cao |
Cũng như năm 2022, kỳ thi tuyển công chức năm nay, thí sinh không cần dự thi môn tin học. Ngoài phần thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành, các thí sinh sẽ thi trắc nghiệm trên máy tính đối với 2 môn kiến thức chung và ngoại ngữ.
Hội đồng thi chỉ xây dựng ngân hàng câu hỏi và đáp án để đưa vào máy tính. Việc ra đề thi, chấm thi, đánh giá kết quả thi và quản lý thời gian thi đều do máy tính thực hiện. "Các thí sinh ngồi cạnh nhau sẽ làm những đề thi khác nhau do máy tính chọn ngẫu nhiên", ông Nhân nói và cho biết hình thức này sẽ đảm bảo khách quan, minh bạch và loại trừ các hiện tượng tiêu cực trong quá trình thi.
|
 |
| Phó chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan (thứ 2 từ phải qua) kiểm tra công tác tổ chức thi công chức tại Học viện Cán bộ TP.HCM |
|
 |
| Các thí sinh thi trắc nghiệm trên máy tính đối với 2 môn kiến thức chung và ngoại ngữ (Ảnh SỸ ĐÔNG) |
Giám đốc Sở Nội vụ khẳng định Thành ủy, UBND TP.HCM đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ, coi việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là nhiệm vụ quan trọng của các cơ quan Đảng, nhà nước.
Trong đó, việc thi tuyển để lựa chọn những người có đủ phẩm chất, trình độ chuyên môn, năng lực công tác, am hiểu nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ là một trong các giải pháp để hướng đến xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch và hiệu quả.