Với mong muốn là người bạn đồng hành cùng người lao động và sự phát triển của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, doanh nhân, Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt là kênh thông tin giúp bạn đọc có thêm hiểu biết về các chính sách, chế độ, quyền lợi của người lao động; mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động; công tác tổ chức và quản lý lực lượng xuất khẩu người lao động ở nước ngoài, đồng thời là kênh thông tin tuyên truyền hữu hiệu về sản phẩm, dịch vụ, thương hiệu của các doanh nghiệp, doanh nhân
Giao diện Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt được trình bày theo hướng mở, hình thức hiện đại, thuận lợi trong truy cập, có nhiều diện tích để hiển thị đa dạng nội dung trên trang chủ và các trang trong, được trình bày theo dòng chảy thông tin. Việc ra đời tạp chí đã góp phần cung cấp một kênh thông tin, đáp ứng nhu cầu thực tiễn về sự phát triển nguồn nhân lực, nhân tài và sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế của Việt Nam.
Hiện nay, với yêu cầu mở rộng và phát triển, Tạp chí Nhân lực Nhân tài cần tuyển một số vị trí sau:
1. Biên tập viên: Số lượng 4 người
* Mô tả công việc:
- Thẩm định thông tin, biên tập, tổng hợp thông tin
- Theo dõi toàn bộ diễn biến thông tin liên quan đến lĩnh vực lao động, nhân lực, xuất khẩu lao động, bảo vệ quyền lợi người lao động, phát hiện nhân tài, thương hiệu, doanh nghiệp trên các phương tiện truyền thông khác nhau, kể cả mạng xã hội.
- Tham mưu ý tưởng đề tài
- Tổ chức sản xuất các chuyên mục được phân công
- Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo về nội dung tin bài chuyên mục
* Yêu cầu:
- Có khả năng viết bài, tư duy báo chí tốt
- Tư duy logic, sắc sảo, chặt chẽ.
- Có khả năng thực hiện các chuyên mục dài, chuyên sâu
- Có năng lực xây dựng và thực hiện kế hoạch
- Hiểu biết sâu về pháp luật, đảm bảo thực hiện đúng các nguyên tắc của quá trình biên tập thông tin.
- Có khả năng nắm bắt yêu cầu, xử lý công việc nhanh gọn, chính xác.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích, sàng lọc thông tin.
- Có khả năng làm việc theo nhóm
- Chịu được áp lực công việc cường độ cao
- Có kinh nghiệm làm việc tại các tờ báo, tạp chí, trang tin điện tử tổng hợp về kinh tế, xã hội, doanh nhân, doanh nghiệp…trong nước là một lợi thế.
- Ưu tiên có kiến thức, kinh nghiệm về lĩnh vực nguồn lao động, nhân lực, xuất khẩu lao động thương hiệu, doanh nghiệp
- Ưu tiên những ứng viên mới ra trường hoặc sắp ra trường, đam mê với nghề báo.
2. Phóng viên: Số lượng 10 người
* Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất tin bài
- Chủ động đề xuất ý tưởng về chủ đề và đăng ký đề tài
- Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo về tính chính xác, khách quan, đúng định hướng của đề tài
- Phối hợp với các bộ phận khác, nhất là Ban biên tập.
- Tuân thủ chỉ đạo, điều động của ban lãnh đạo.
* Yêu cầu:
- Có khả năng viết bài, tư duy báo chí tốt
- Tư duy logic, sắc sảo, chặt chẽ.
- Có khả năng thực hiện các chuyên mục dài, chuyên sâu
- Có năng lực xây dựng và thực hiện kế hoạch
- Hiểu biết sâu về pháp luật, đảm bảo thực hiện đúng các nguyên tắc của quá trình lấy thông tin.
- Khả năng nắm bắt yêu cầu nhanh
- Đam mê và yêu thích công việc, chịu áp lực công việc cường độ cao.
- Ưu tiên có kiến thức, kinh nghiệm về lĩnh vực nguồn lao động, nhân lực, xuất khẩu lao động thương hiệu, doanh nghiệp
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành báo chí, kinh tế, luật và lao động xã hội.là một lợi thế
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tờ báo, tạp chí, trang tin điện tử tổng hợp về kinh tế, xã hội, doanh nhân, doanh nghiệp…trong nước.
- Ưu tiên những ứng viên mới ra trường hoặc sắp ra trường, đam mê với nghề báo.
3. Quyền lợi:
- Thử việc sau khi đã học việc thành thạo các kỹ năng. Sau thử việc, nếu đạt điều kiện sẽ kí HĐLĐ chính thức, đóng BHXH đầy đủ.
- Thu nhập: Theo thỏa thuận (lương theo hệ số + phụ cấp + thưởng + nhuận bút)
- Làm việc ở môi trường: Năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến và thay đổi vị trí theo sở trường.
- Chính sách phúc lợi: Áp dụng đúng theo quy định của Luật Lao động.
Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
BAN CHUYÊN ĐỀ - TẠP CHÍ NHÂN LỰC NHÂN TÀI VIỆT
Địa chỉ: Tòa nhà INTRACOM, 82 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại liên hệ: 024.5678.1579 hoặc 0904140983
Thời gian: Trước ngày 30/07/2023
- Nhận hồ sơ trực tiếp vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2-6 trong tuần.