Gen Z xoá dữ liệu của công ty sau khi nghỉ việc: Hành động thiếu suy nghĩ

Mới đây, trên fanpage của công ty thời trang H. ở TPHCM có đăng bài liên quan đến 2 nhân sự đã nghỉ việc là P.N và N.N. Trong đó, công ty đưa ra thông tin về việc 2 người này trong quá trình đi làm và tới khi nghỉ việc đều thiếu trách nhiệm. Kèm theo là những bằng chứng về hành vi gây tổn hại cho công ty sau khi kết thúc thời gian làm việc. Theo bài đăng, P.U và P.N là nhân viên Digital Marketing Partime. Sau vài tháng làm việc, công ty quyết định chấm dứt thỏa thuận lao động với hai nhân viên.